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武汉市城建安全生产管理站规章制度汇编
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武汉市城建安全生产管理站

 

 

 

 

 

一二年二月

 

   

 

一、党务工作制度

1.   “三会一课”制度

2.   党支部会议制度

3.   党政联席会议制度

4.   民主生活会制度

5.   民主评议党员制度

6.   党风廉政和行风建设制度

7.   中心组学习制度

8.   思想政治工作制度

9.   党支部工作计划总结制度

10.            党支部工作报告制度

11.            党支部学习制度

12.            支部成员走访谈心制度

13.            党员培训制度

14.            党员教育管理制度

15.            党组织公开承诺制度

16.            党员公开承诺制度

17.            党费收缴管理制度

18.            发展党员工作制度

 

 

 

 

 

 

党务工作制度

 

 

 

 

 

 

 

 

 “三会一课”制度

 

一、支部党员大会一般每月召开一次。支部大会由书记或副书记召集主持,有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时,会议才能召开。支部大会主要任务是传达贯彻党的方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定本支部的工作计划和措施,向全体党员报告工作,研究确定本支部的重大问题。

二、支部委员会一般每月召开一次。如遇紧急情况可随时召开。支委会由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时,会议才能召开。会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见,提出和确定本支部的工作及有关事项等。

三、党小组会一般每月召开一次。开好党小组会要注意抓好四个环节:一是会前要与党支部沟通,确定内容、方法,通知党员做好准备;二是抓住中心内容讨论,力求统一思想;三是明确责任,及时督促、检查议定内容;四是做好记录,向党支部汇报。

四、党课一般每两月举行一次。主要内容是学习党的基本知识和基本理论,也可根据形势的需要和党员的思想实际确定,党课的形式可灵活多样。

五、每次会议、党课要有计划、有记录、有实效。

党支部会议制度

 

一、党支部会议每月至少召开一次,党支部成员因故不能参加会议,要向党支部书记请假。会议一般由党支部书记召集并主持,书记因故外出可以委托副书记主持。

二、党支部会议定在每月第一周的周一进行,遇特殊情况临时变更另行通知。

三、党支部会议内容:明确党支部成员的工作职责、任务和目标;学习传达上级文件、指示精神,研究贯彻落实意见;研究发展党员工作;研究党员的奖励和处置;其他需要党支部研究的事项。

四、党支部会议要讲求实效,力戒空谈,每次会议力争解决实际问题。

五、党支部会议要有专人负责记录。

 

 

 

 

 

 

 

 

党政联席会议制度

 

一、党政联席会议旨在及时沟通情况,研究工作,发扬民主,重大问题集体决策,充分发挥站内整体功能。

二、联席会议由党支部书记和站长共同召集,党支部书记主持,一般每月召开一次。出席对象为党支部成员和各科室负责人。涉及有关方面的议题,可通知相关人员列席。遇重大事项,随时召开。

三、会议一般由党支部提前3天确定议题,并传达贯彻到每名党支部成员和各科室负责人,需研究表决的事项还要提前印发意见征集表,广泛征求党员和群众的意见,为议事表决打好基础。

四、表决时,每人只能投一票,取得简单多数支持的决议即为通过。

五、会议要有专人负责记录,形成的决议要由与会人员共同签字。

 

 

 

 

 

 

民主生活会制度

 

一、班子民主生活会一般每年举行一次,也可根据需要随时召开。做到会前有通知、有提纲、有议题,会中有记录,会后有报告。

二、党支部班子成员必须以一个普通党员的身份,按时参加民主生活会,接受党员群众的监督,不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党员群众监督的特殊党员。因故不能参加的,必须履行请假手续。

三、民主生活会前,党支部要将开会的日期、内容报告上级党组织,并提前五日把召开会议的时间、议题事先通知每名班子成员,班子成员要按照议题根据自己思想上、工作上、作风上存在的问题和不足撰写发言提纲。

四、会议由党支部书记或副书记召集和主持,班子成员如有特殊情况不能出席,须向党支部书记请假。

五、班子成员要在民主生活会上深入交换意见、沟通思想,认真开展批评与自我批评。要结合年度各项工作目标完成情况,认真查找在思想、工作、作风及党风廉政建设等方面存在的问题和不足,分析原因,并提出整改措施,确保民主生活会质量。

六、召开群众座谈会或组织民意测评,虚心听取群众意见,通报生活会中查摆出来的问题,主动接受群众的监督。

七、对民主生活会中反映出来的问题能够解决的,要积极制定整改措施,及时解决。需要上级党组织帮助解决的,要及时报告。

八、要认真做好民主生活会记录,班子成员要形成书面发言材料。民主生活会结束后十五日内,要向上级党组织报送会议情况报告和会议记录。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

民主评议党员制度

 

一、评议内容

(一)是否有坚定的共产主义信念,能否认真学习和贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领,坚持党性原则,保持清醒的政治头脑,对中国特色社会主义现代化建设充满信心。

(二)是否认真实践“三个代表”重要思想,能否正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,牢固树立宗旨意识和大局观念,做到个人利益服从党和人民利益,为精神文明建设做出自己的贡献。

(三)是否具有较强的创业、创新、创优意识,积极投身经济社会建设,在推进经济社会又好又快发展中发挥应有作用。

(四)是否密切联系群众,关心他人、关心集体,有较强的团队精神和合作精神,能团结与自己意见不一致的同志一道工作,带领群众一起前进。

(五)是否切实执行党的决议,严守党的纪律和法律。

二、评议时间

民主评议党员制度要在党支部领导下,一般每年进行一次民主评议党员活动。

三、评议程序

(一)学习教育。把坚持党员标准教育同形势教育结合起来。学习内容以党章、领导讲话和相关文件为主,学习力求形式多样,切合实际,富有实效。

(二)自我评价。在学习讨论的基础上,对照合格党员标准和不合格党员表现,总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,认真撰写党性分析材料,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。

(三)民主评议。召开民主评议会,认真开展批评和自我批评,还要采取适当方式听取党外群众的意见。党支部要对每个党员提出书面评议意见,主要包括肯定成绩、指出问题、提出努力方向三个方面。评议意见以党员的思想、工作、作风等方面的情况特别是党性锻炼的情况为主,要如实评价党员在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面的优点和不足。

(四)提出评议意见。党支部对党员的初步评议意见形成后,由支部书记或支部委员将初步评议意见与评议对象见面,听取本人意见。党员本人对评议意见有异议的,支委会要认真研究。如评议意见确与本人实际表现不符,支委会要修改完善评议意见后再与本人见面;如评议意见与本人实际表现相符,支委会要对本人做好思想教育工作,帮助其提高认识,正视问题,虚心接受评议意见。对党支部班子成员的评议意见,报上级党组织审阅。支委会要逐一向党员反馈书面评议意见。对经评议初步确定的不履行党员义务、不具备党员条件的党员,要进行批评教育,帮助认识问题,要求其认真改正。

(五)表彰和处理。对评议出的优秀党员,由党支部通过口头或书面形式进行表彰。对模范作用突出的党员,择优推荐给上级党组织表彰。对评议中揭露的违法乱纪等问题,要认真查明,严肃处理。对经评议认为不合格的党员,应区别不同情况,提出处理意见,报上级党组织审批。对党员进行组织处理,应当十分慎重,要坚持原则,注意方法,保证效果。 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

党风廉政和行风建设制度

 

为加强党风廉政和行风建设,培养职工遵章守纪的良好习惯和职业道德风气,转变工作作风,提高办事效率和服务水平,特制定本制度。

一、站成立党风廉政和行风建设领导小组,负责党风廉政和行风建设的组织领导;领导小组每季度至少召开一次党风廉政和行风建设形势分析会,查找问题和薄弱环节,并适时组织明查暗访,了解执法水平、办事效率、服务质量、工作作风等情况,发现问题,及时整改。

二、经常进行职业道德、宗旨、法纪、作风教育。依法行政,不滥用职权和玩忽职守,不利用职权谋取个人利益。

三、严格执行财务报销制度。不用公款互相吃请,不违规乱发钱物、纪念品,所有钱物发放一律依据上级规定经主管领导审批后,按标准发放。

四、不私自接受邀请参加由服务对象出资的旅游活动,不收受服务对象馈赠的“红包”、有价证券和礼品,不给上级赠送“红包”、有价证券和礼品;不利用婚丧嫁娶、乔迁新居和生日等之机请客送礼。凡有违纪违法问题,一律严肃查处。

五、向社会公开办事依据、程序、内容、结果和承诺服务内容、投诉部门、投诉电话等内容,便于社会各界监督。接到举报、投诉后,应及时查明实情,及时报告和回告。

六、凡外来人员到本站办事一律热情接待,能当场办理的事项做到不拖办,不能当场办理的事项要耐心说明原因,解释清楚,主动交待注意事项;凡在办事和执法过程中发现故意叼难、“吃、拿、卡、要”等现象,一律严肃处理。

七、每年组织开展一次民主评议党风廉政和行风建设活动。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中心组学习制度

 

为加强政治业务学习,提高领导干部思想政治素质和执政能力,按照市城建委党组和直属机关党委要求和统一部署,结合我站实际,特制定如下学习制度。

一、中心组成员

站科以上干部为中心组成员。

二、学习内容

(一)邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论;

(二)党的路线、方针、政策和上级文件精神;

(三)哲学、经济、科技、历史、法律、管理、网络信息技术等方面的知识;

(四)学习和了解当代世界政治、经济、文化发展的各种新动态、新知识。

三、学习计划

由站办公室每年根据市城建委党组和直属机关党委的部署和要求,结合本站实际,制定切实可行的年度学习计划,对学习的目的、内容、阅读的书目、实施办法做出具体要求。站办公室每季度要制订出阶段性学习安排,做到长计划、短安排。学习计划要发到每位中心组成员,严格按计划实施。站支部将定期或不定期对学习情况、学习笔记等进行检查。

四、学习方式

以自学为主,同时安排一定的时间集中学习。个人自学在做好笔记的基础上,要结合工作实际,每年有重点、有针对性地完成1-2篇有份量的调研报告或体会文章。凡周四学习日,中心组成员要积极参加。每次专题学习要围绕主题,明确中心发言人。

五、学习考核

支部每半年对学习情况进行一次考核。班子成员在民主生活会上、年终考评述职时,要把个人理论学习的情况和成效作为重点汇报内容。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

思想政治工作制度

 

为加强我站思想政治工作,为建筑安全生产监管工作提供思想保障和精神动力,根据《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》的精神,制定本制度。

一、思想政治工作的原则和要求

思想政治工作要坚持正确的方针原则:

(一) 必须坚持以邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导,坚持党的基本路线和基本方针。按照以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人的要求,把理想信念教育作为核心内容,引导党员、干部、职工树立建设中国特色社会主义的共同理想,树立正确的世界观、人生观、价值观,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

(二) 必须坚持以经济建设为中心,为建筑安全生产监管工作服务。经济建设是我们党和国家的中心任务,改革、发展、稳定是我们党和国家的工作大局,做好建筑安监工作是我站的根本任务。思想政治工作必须紧紧围绕经济建设这个中心,紧密结合我站各项业务工作进行,为我站的全面建设提供强有力的精神动力和思想保证。

(三) 必须坚持从实际出发,增强针对性和实效性。思想政治工作要立足于团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,把干部职工的积极性引导好、保护好、发挥好。要坚持贯彻民主的原则和疏导的方针,对干部职工的思想认识问题,多做解惑释疑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。

(四) 必须坚持教育与管理相结合。高尚思想道德的培养,良好社会风尚的形成,既要靠耐心细致的思想教育,又要靠科学规范的严格管理。把我们倡导的思想道德原则融于科学有效的管理之中,使自律与他律、内在约束与外在约束有机地结合起来,形成扶正祛邪、扬善惩恶的良好环境。

(五) 必须坚持解决思想问题同解决实际问题相结合。没有正确的思想和高尚的精神,就不可能推进我们的事业。如果不注意解决群众的实际问题,思想教育就会脱离群众,难以收到实效。加强思想政治工作,必须既讲道理,又办实事,倾听群众呼声,了解群众情绪,关心群众疾苦。要认真贯彻落实党的各项政策,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,把好事办实、实事办好。

二、思想政治工作的任务和内容

(一)把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为思想政治工作的首要任务。广泛进行党的基本路线和基本纲领教育,进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育,进行“三个代表”和“两个务必”教育。

(二) 加强马克思主义唯物论教育,大力提倡科学精神。马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义,是科学的世界观、方法论。要广泛宣传它的基本原理和基本观点,帮助和引导干部职工划清唯物论与唯心论、无神论与有神论、科学与迷信、文明与愚昧的界限,增强识别和抵制唯心主义、封建迷信及各种伪科学的能力。

(三) 加强形势政策、民主法制和维护社会稳定的教育。要经常进行国际、国内形势的教育,引导干部群众正确分析形势,保持良好的精神状态,克服不利条件,利用一切有利因素,围绕党的中心任务,积极做好本职工作。要加强民主和法制教育,普及宪法和法律知识,引导干部职工增强法制观念,坚持依法办事、遵纪守法。

(四)加强以为人民服务为核心、以集体主义为原则的社会主义道德建设。积极进行社会公德、职业道德、家庭美德教育,引导干部、职工遵守道德规范,提高道德素质,在社会做个好公民,在单位做个好职工,在家庭做个好成员。积极提倡以国家利益为重、以人民利益为重,广泛宣传为人民为社会多做好事的精神。坚持反对和抵制拜金主义、享乐主义和个人主义。

三、思想政治工作的方法

必须坚持解放思想、实事求是,认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新办法,创造新经验。其主要方法有:

(一)灌输式。思想政治教育要靠灌输。要坚持上政治课,每季度不少于一次。把党的路线、方针、政策,重要的政治理论问题,重大的决策事项向干部职工讲清楚。要坚持理论学习,建立和坚持中心组学习制度。

(二)启发式。思想政治工作要多采用启发式的教育方法,要相信群众、依靠群众、发动群众,让群众自我学习、自我教育、自我提高,注意尊重、保护、发挥干部职工政治理论学习的积极性。

(三)开放式。要适应新形势、针对新情况,采取新方法。要多采用走出去、请进来,寓教于文、寓教于乐、寓教于干的教育方法,使教育生动活泼、形式多样,调动干部职工参与教育的积极性。

(四)创建式。把群众性精神文明创建活动作为思想政治工作的重要载体。积极组织“讲文明、树新风”,“创建文明单位”等精神文明创建活动。

(五)文体式。要积极组织健康文明的文化体育活动,陶冶干部职工的情操,使职工在活动中受到教育。

(六)激励式。要注意运用先进典型影响和带动群众。要采取多种形式,大力宣传先进人物感人事迹和高尚品质,在干部职工中形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。站每年要坚持“创先争优”评比、年终评比和精神文明建设先进单位、先进个人表彰活动。

四、思想政治工作的组织和领导

(一)把思想政治工作摆上重要议事日程,经常研究,加强检查,坚持纠正和防止忽视思想政治工作的错误倾向。

(二)要建立健全思想政治工作责任制。站党政一把手要负起第一责任人的职责,其他领导成员也要明确任务,负起责任。领导干部务必增强政治意识、大局意识、责任意识,带头做好思想政治工作。要把工作的成效,作为考核干部的一个重要依据。

(三)按照提高素质、优化结构、相对稳定的要求,建设一支政治强、业务精、作风正的思想政治工作队伍。要选好党小组组长。加强对思想政治工作的培养,帮助他们提高思想政治素质和业务能力,要关心他们的生活、工作和进步,对做出突出成绩的要给予表彰和奖励。

(四)认真贯彻从严治党的方针,增强党的凝聚力和战斗力。要针对在党员教育和管理方面存在的突出问题,要及时总结经验教训,建立健全对党员严格要求、严格管理、严格监督的制度。党员,特别是党员领导干部要讲学习、讲政治、讲正气,坚定社会主义、共产主义理想信念,坚持全心全意为人民服务,严格遵守党的纪律,自觉接受党和群众的监督,要求群众做到的自己首先做到,要求群众不做的自己坚决不做,以实际行动为群众做出表率。

(五)站党支部要紧密结合新的形势和任务,认真研究和解决组织建设中的问题。充分发挥战斗堡垒作用,做好深入细致的思想政治工作,团结和带领群众坚决同各种歪风邪气作斗争,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

党支部工作计划总结制度

 

一、每年年初,党支部要在广泛听取意见建议的基础上,结合自身实际和上级要求,制定本年度工作计划,明确工作目标、推进措施和责任分工,建立工作台帐,并报上级党组织备案。

二、年内,党支部要牵头抓好计划的落实,并根据工作进展情况,适时向党员通报。

三、年底,党支部要对本年度工作开展情况进行全面回顾,搞好工作总结,接受上级党组织检查。

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

党支部工作报告制度

 

一、党支部应就自身工作开展情况,每季度向上级党组织进行一次汇报。遇特殊情况,可随时汇报。

二、对需上级党组织协调解决的重要事项,需递交书面报告。

三、向上级党组织报告工作,一般由党支部书记负责;对上级党组织反馈的意见或作出的指导,党支部书记要搞好传达贯彻,带头抓好落实。

四、每次报告前,党支部书记要组织班子成员对党员和群众进行走访,广泛听取他们的意见建议,为实事求是地向上级党组织报告工作奠定基础。

五、报告由党支部书记负责起草,经党支部集体研究后形成定稿。

 

 

 

 

 

 

 

 

党支部学习制度

 

一、目标:以建设学习型班子为目标,大力提高班子的思想政治素质、科学决策水平和业务工作能力,增强班子的凝聚力、战斗力,带动全站党员干部不断开创工作新局面。

二、内容:重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;上级党组织重要文件、指示和决议;经济、科技、安全、文化、法律和管理等方面基本知识。

三、形式:学习采取集中学习、党小组学习和个人自学相结合的方式进行,集中学习每月至少组织一次。党支部定期聘请专家辅导,根据学习情况适时进行交流。

四、纪律:班子成员要自觉参加学习,自觉做好学习笔记,党支部定期抽查学习笔记。党支部每季度对学习考勤情况进行通报,班子成员如遇特殊情况不能参加学习,要提前向党支部书记请假。

 

 

 

 

 

 

 

党支部成员走访谈心制度

 

一、党支部成员应按照职责分工,对口联系分管业务科室,以一定形式对外公开。

二、每季度,党支部成员要对联系科室走访一遍,了解日常工作状况及存在的问题,找科室党员和群众谈心,走访、谈心情况要认真记录,重大问题要及时报党支部研究。

三、党员可随时与党支部成员进行沟通,汇报工作状况、工作中遇到的问题以及需党支部出面协调解决的事项等。

四、党支部要适时召开会议,对党员反映的情况进行研究,能解决的马上解决,不能解决的要向党员说明原因协调解决。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

党员培训制度

 

一、培训目的:为提高全站党员的思想素质和业务水平,使其更新观念,改善知识结构,适应安全发展需要,特制定本制度。

二、培训组织:培训由党支部负责组织,每年1月份,党支部要制定出本年度党员培训计划及方案,根据行业特点列出培训课程,对培训经费进行测算,报上级党组织审批。审批通过后,党支部要及时将计划及方案传达贯彻到每名党员。每次培训前7天,党支部要将培训通知下发给党员。

三、培训时间:每年组织培训的时间累计不少于10天。

四、培训方式:根据行业特点,培训采取集中和分散相结合的方式进行。

(一)专家授课。本着实际、实用、实效的原则,每年至少组织两次集中培训,聘请专家学者现场授课,培训时间和期限根据实际情况确定。

(二)外出参观。每年至少组织党员外出参观一次,引导他们开阔眼界,提升境界,加快发展。

(三)定期交流。采取召开联谊会、座谈会等形式,定期组织党员进行交流,沟通信息,增进友谊,共同提高。

(四)其他方式。

 

党员教育管理制度

 

一、党员教育

(一)党员教育内容:党员教育内容要紧贴党员工作实际,不断提高党员的政治理论水平和业务工作能力。党支部对党员进行马列主义、毛泽东思想教育,特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的基本理论、基本路线教育;进行党风廉政建设和反腐败教育。同时,要对党员进行必要的法律法规、时事政治、职业道德和劳动技能等方面的教育培训,使党员努力掌握科学文化知识和专业知识,不断提高业务本领。

(二)党员教育方式:主要以“三会一课”为载体,定期组织学习、交流和研讨,并根据实际,采取“走出去”的方式组织座谈、参观、体验生活等活动,活化教育形式,巩固教育成果。

二、党员管理

(一)党员因事不能参加组织生活,需向党支部请假,事后应进行补课。党支部要按季度向全体党员公布考勤情况,对无故缺席者给予批评教育。

(二)党员外出超过一个月,应执行书信汇报制度,每月向党支部汇报一次思想和工作情况。党员外出返回后,应主动向党支部汇报思想和工作情况,党支部也应把党内活动的主要内容向外出党员进行传达,并对重要文件的学习进行补课。

(三)凡被批准辞职的党员,其组织关系应及时转出。因各种原因不辞而别的党员,组织关系保留6个月。没有正当理由超过6个月,本人仍不转组织关系的,报上级党组织按照党章有关规定处理。

三、党支部要认真做好党员统计工作,每半年要对党员的转入、转出、发展、转正和违纪处分、处理情况做出统计,按要求报上级党组织备查。

四、坚持党员考核、监督制度,定期检查党员参加组织生活、执行党的决议、履行党员义务、发挥先锋模范作用的情况。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

党组织公开承诺制度

 

一、承诺重点围绕贯彻落实党的路线方针政策、落实科学发展观、关心服务党员群众、提高工作效能、推动经济社会又好又快发展等方面做出承诺。

二、党组织承诺事项,原则上每年不少于4项。承诺内容要突出为民办实事的具体措施,党组织承诺事项中办实事项目至少要有1项。

三、每年年初,党组织要结合制定年度工作计划,确定承诺事项。确定承诺事项前,要广泛征求党员群众的意见建议,可通过召开座谈会讨论、党员和群众酝酿协商等方式提出,力求承诺事项能够真正解决问题,取得实效。

四、承诺事项要经上级党组织把关同意后确定,明确承诺事项、保障措施、完成时限等,通过公开栏等形式向党员群众公示,接受监督。

 

 

 

 

 

 

 

党员公开承诺制度

 

一、党员根据全站年度工作目标任务,结合岗位特点和本人实际,自愿提出承诺事项。承诺事项原则上每年不少于3项,要突出为民办实事的具体措施,办实事项目至少要有1项。

二、党员承诺事项内容要根据自身实际、群众需求确定,切忌千篇一律,泛泛而谈。承诺内容要征求群众、党小组及党支部意见,经党支部同意后,并以一定的形式公开,接受监督。

三、建立党员公开承诺台帐。党支部要建立党员公开承诺台帐,对党员承诺事项进行详细登记,定期对承诺事项进行调度,切实加强对承诺事项落实情况的监督检查,特别对未按时完成的要及时提醒和督促。

四、组织群众进行评议。对已经完成或到承诺时限的事项,党支部要组织群众进行评议,评议结果作为评先树优的重要依据。

 

 

 

 

 

党费收缴管理制度

 

一、党员每月向党支部交纳一次党费。如有特殊情况不能亲自交纳或不能按时交纳,经党支部同意,可以每季度交纳一次党费,也可以委托亲属或其他党员代为交纳或补交党费,补交党费时间一般不得超过6个月。无正当理由连续6个月不交纳党费的,报上级党组织按照党章有关规定处理。

二、党费收缴以党支部为单位,党支部将每个党员交纳党费情况记入《党费收缴登记簿》,年底经党员本人签字确认后归档。党支部要按规定将党费上交上级党组织,并将党费收据粘贴到《党费收缴登记簿》内备查。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

发展党员工作制度

 

一、指导思想:党员发展工作,要认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针要求,严格落实“公推公示”、无记名投票表决等各项制度,坚持标准,严格程序,把好质量关。要定期开展推荐优秀青年活动,通过加强对他们的教育管理,发展壮大入党积极分子队伍,为发展党员奠定基础。

二、发展党员工作流程

(一)按照要求推荐确定入党积极分子。入党积极分子应从向党组织递交入党申请书的人员中推荐产生。推荐入党积极分子时,应组织全体党员和群众代表参加。推荐采取无记名投票的方式进行,当场投票、计票、公布结果,得票数超过实到会人数半数的方可确定为入党积极分子。入党积极分子名单要报上级党组织备案。

(二)确定发展对象。对培养1年以上、参加培训且考试成绩合格的入党积极分子,党支部可根据上级下达的年度发展党员计划召开支部大会推荐发展对象初步人选。推荐采取无记名投票的方式进行,实到会有选举权的党员达到应到会有选举权党员的半数方可开会,从得赞成票超过应到会人数半数的入党积极分子中确定发展对象初步人选,并按党章有关规定办理政审手续。

(三)接收预备党员。党支部应适时召开支部大会,采取无记名投票的方式表决是否接收发展对象为中共预备党员。实到会有选举权的党员超过应到会有选举权党员的半数方可开会,如果同时接收两个以上预备党员,必须逐个讨论,一并表决,得赞成票超过应到会人数半数的方可接收为预备党员,并按党章有关规定进行培养考察。

(四)预备党员转正。预备党员预备期满需向党支部提出书面转正申请,并按党章有关规定进行公示、表决和办理相关手续。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主办单位:中共武汉市建设工程安全监督站支部委员会  承办单位:武汉市建设信息中心
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